在下列情况下会发生劳动合同的变更：（1）劳动合同当事人协商一致，可以变更劳动合同；（2）订立劳动合同时所依据的法律、法规、规章发生变化，应当依法变更劳动合同的相关内容；（3）用人单位变更名称的，应当变更劳动合同的用人单位名称；（4）订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，需要协商变更劳动合同。